Risorse Umane: le aziende cambiano approccio

Negli ultimi anni la funzione delle Risorse Umane (HR) ha subito una profonda trasformazione. Non poteva che essere così vista la continua evoluzione tecnologica, il processo di digitalizzazione e le conseguenti nuove esigenze di mercato. Per questo motivo le aziende hanno dovuto mutare il loro approccio verso le HR, cercando di rinnovarsi e adattarsi a questo cambiamento.Dopotutto, le Human Resources rappresentano il vero e proprio cuore strategico di un business, diventa fondamentale garantire il loro benessere all’interno di un sistema. Tutto ciò non solo per raggiungere gli obiettivi preposti, ma anche per favorire lo sviluppo e la crescita professionale dei lavoratori stessi.Per farlo, esistono oggi nuovi strumenti e piattaforme per l’HR management, come le soluzioni cloud, dei veri e propri sistemi in grado di ottimizzare la gestione delle Risorse Umane in modo rapido ed efficiente.Tra le migliori suite cloud HR, si trova SAP SuccessFactors.

Come le soluzioni cloud possono migliorare la gestione delle Risorse Umane?

Esistono moderne soluzioni cloud per rendere più efficiente ed efficace l’HR management. Difatti, suite di applicazioni software come SAP SuccessFactors, possono rivoluzionare l’esperienza delle persone in azienda, permettendo ai dipendenti di sviluppare il proprio potenziale e ottenere una forza lavoro più inclusiva, motivata e sostenibile.

Ma in che modo più precisamente? Ecco alcune delle funzionalità di queste soluzioni cloud per le HR:

• Gestione delle anagrafiche e possibilità di visionare i propri dati in qualsiasi luogo.
• Gestione delle transazioni amministrative, delle richieste e permessi.
• Calcolo delle retribuzioni e buste paga.
• Analisi delle persone, dell’esperienza, pianificazioni percorsi di crescita professionale, individuazione lacune e punti per migliorare.
• Automatizzazione dei processi di selezione del personale.

In sintesi, la rivoluzione digitale ha influenzato (e sta influenzando) tutte le aree operative di un’azienda, anche quelle dedicate alla gestione delle Risorse Umane. È essenziale per qualsiasi impresa accogliere questo cambiamento tecnologico, integrando un valido sistema come SAP SuccessFactors per restare al passo con i tempi e dare forza al proprio business.

Perché scegliere le suite cloud per le HR? Ecco i vantaggi!

Le suite cloud per le Risorse Umane, come abbiamo visto, offrono numerose funzionalità per le aziende per la gestione del personale. Queste soluzioni consentono un accesso rapido, facile e sicuro ai dati HR da qualsiasi luogo con qualunque dispositivo.

Le soluzioni cloud HR permettono di adattarsi ai continui cambiamenti di mercato e garantire diversi vantaggi come:

• Riduzione dei vari costi operativi.
• Migliore precisione nelle assunzioni anche grazie all’uso dell’Intelligenza artificiale.
• Promozione dell’inclusività e del senso di appartenenza dei lavoratori.
• Aumento della soddisfazione dei propri dipendenti, maggiormente coinvolti e con un più alto livello di gratificazione.
• Rafforzare la connessione tra persone e business.
• Standardizzazione dei processi per ridurre tempo impiegato soprattutto per le attività più ripetitive.

Questi sono solo alcuni dei numerosi benefici che le aziende possono ottenere tramite piattaforme efficaci per la Human Experience Management come la suite cloud di SAP SuccessFactors.

Insomma, l’evoluzione delle Risorse Umane e l’arrivo delle tecnologie più avanzate ha creato la necessità di rinnovare il modo di gestire le risorse umane. Se ne deduce che i cambiamenti sono delle vere e proprie opportunità per migliorarsi e creare un ambiente di lavoro più produttivo e di successo.